benefitmindsの記事一覧
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課題解決に向かうコーチング
コーチングとは 日産自動車では、人材育成の最大のテーマとしてコーチングを位置づけ、全管理職２８００人を対象に２００２年から研修を始めました。 一方的に命令したり、自分の価値観を押しつけたりするのではなく、 部下の声を…詳細を見る -
●無料お電話相談受付フォームはこちらです。
心の利益が利益を生みます。独自の専門性コーチングセラピー 【無料お電話相談受付フォーム】 ●弊社の技術が御社様のサポートになれば幸いです。 お名前、メールアドレスは必須項目となっております。 ●無料ご相談詳細内容…詳細を見る -
職場のコミュニケーション能力・メンタルセラピーで引き出す能力
職場のコミュニケーション能力・メンタルセラピーで引き出す能力 弊社個人向けカウンセリング１０年の実績で得た一番の強みは、人間関係の円滑化です。 その主要因はEQ（感情指数）を上げる事を実施出来たからです。 ピー…詳細を見る -
ビジネスコーチング・エグゼクティブコーチング・経営者の悩みカウンセリング
各幹部・リーダー様に個別にコーチングをご提供します。 それにより、おひとりおひとりの潜在能力が引き出され、 会社全体・グループ全体のマネージメント力 アップにつながり、 ひいては、飛躍的に全体の生産性を上げることが可…詳細を見る -
コーチングセラピーとは
人の行動の約90％は無意識・習慣化されています。 「上手くいかない結果がでる」「人間関係がうまくいかない」「健康でない」など 様々な課題は、無意識と日々の習慣化によるところが大きいのです。しかし、行動を変えるために考え方…詳細を見る -
自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】
自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】 会社で起きたと思われる社員のストレス、問題が表面的にすぐに解決しない場合、 問題の根底（結果があると言う事はその原因がある）は、もっと深い無意識 （自己認…詳細を見る -
人生の目的にかなっている仕事のやり方・会社を進化させる３方針
人生の目的にかなっている仕事のやり方・会社を進化させる３方針 社員との意識がひらき温度差がある、成果を出せていない、社員が不満を抱えている、反感を 持っているようだ、という経営者・責任者様へ 企業の利益を一番圧迫し…詳細を見る -
ここが違う！ベネフィットマインドの特性
１０数年人間関係を専門に扱ってきた弊社は、 人間関係がどのように会社のパフォーマンス （実行・遂行）に影響を与えるかを見てまいりました。 最高のパフォーマンスを生み出すには、"課題の本質的な…詳細を見る -
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カウンセリングを受けられた会社アンケートからの成果事例
1.「私は、いつも、職場に慣れ能力を発揮出来るようになると離職を繰り返していました。 どの職場でも、上司にどうしても反感を持ち指示に従えなかったのですが、何故上司に反感を持って いたのか 理由がわかり、自分の態度を改める…詳細を見る
