自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】
会社で起きたと思われる社員のストレス、問題が表面的にすぐに解決しない場合、
問題の根底（結果があると言う事はその原因がある）は、もっと深い無意識
（自己認識出来ない意識）に原因があったと捉え（仮定し）、現在の状況に対する
アカウンタビリティ（生産性の責任）という観点から、ストレス軽減、問題解決に
に向けて、課題解決型カウンセリングを提案、実施していきますので、根底から社
員を「自己回復力」「課題解決力」「メンタル強化」へと導き、リーダーシップ、
自主性、協調性などの資質を引き出す独自の手法を取り入れております。
自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】
現在日本で浸透している傾聴型カウンセリングでは
「効果が得られなかった」「時間がかかる」等のご意見を伺い、
弊社は『自己回復力を高めるカウンセリング』として、他社では費用対効果等
の理由で提案出来なかった独自の質の高いカウンセリング技法に
コーチングをプラスした「課題解決型」のカウンセリングサービスを
ご提案しており多くの方に喜んで頂いております。
自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】
弊社の『自己回復力を高めるカウンセリング』は、カウンセラーがクライアントに心を寄り添わ
せながら話をうかがうと同時に、抱えている課題の解決に至るようサポートしたり、その人自身
の人間的な成長ができるようサポート、お手伝いをして行きます。
ストレス解消は、何が本当のストレスになっているかを無意識（自己認識がない、
自分で回答している）レベルで明らかにしていきます。
※例えば、いつも人間関係がぎくしゃくしてしまうとか、落ち込みやすいクセをもっている等。
その人特有の考え方や行動パターンにご自身が気づかれるようサポートし、 同じような課題を
抱えないで済むように支援します。
そして、自己をより信頼し、その人らしく生き生きと生活できることを目指します。
他社が提案していない、質の高いサービスをご提供いたします。
