人の行動の約90％は無意識・習慣化されています。
「上手くいかない結果がでる」「人間関係がうまくいかない」「健康でない」など
様々な課題は、無意識と日々の習慣化によるところが大きいのです。
しかし、行動を変えるために考え方を変えようとしても、多くが習慣化されており問題点が
自覚できないため、変化をさせることが難しい。
このような大きな課題を解消するために生み出されたのが、カウンセリングのみならず、コ
ーチングやセラピーのスキルを統合させて行われる体感型の【コーチング・セラピー】なの
です。
なぜ、コーチング・セラピーは効果が出るのか！行動を変えることができるのか？
コーチング・セラピーが行動を変えることができる理由
習慣化されている行動や思考をその場で体験できるようにシュミレーションする手法を用
い、出た結果から自分の行動や思考を振り返り、気づきを誘発し、変革へと促進できるよ
うな設計になっています。脳で覚えるから意識化に定着し、現場で効果が続くのです。
メンタルブロックを外す
弊社は長年個人様の起業の手助けもしてまいりました。１つのケーススタディですが、
パート生活をしていた一般の主婦の方のケースです。
この方は他者の借金の肩代わりをされる事になり、ご相談にいらっしゃいました。
経営力強化３ステップの基礎になるコーチングセラピーにより、体験後の
夜には出資者が現れ借金という課題は解決に向かいました。これは、生産
性の責任（アカウンタビリティ）を用い、無意識下にある問題を引き起こ
す原因を解除できた結果です。
その後、目標設定のコーチングセラピーを継続され習慣化されている行動
や思考を改善。
メンタル強化を行い、資本金１０００万の会社を起業し、現在もなおご活
躍中です。
優秀な人材をレベルアップされる事は簡単でしょう。
ですが、企業全体としてのレベルアップは、伸び悩む社員を伸ばす事が人材育成で企
業全体を上げる事だと、弊社は考えております。
潜在的な感情指数に注目しているコーチング・セラピー
最新の心理学では、ある感情を感じるために人は行動を
起こしているとわかりました。
弊社は、感情と行動にフォーカスをあて結果に結び付く
プログラムをご用意しております。
継続していただく中で、心理モデル図を参考に、個人個
人の段階を把握しながら進行していきます。
適切な課題解決と自己成長、チームの成長が望めます。
会社のパフォーマンスを上げるコーチング・セラピー
会社は“人”で成り立っています。どんなにすばらしい仕組みや道具を使っても、それを
使い、活かすのは“人”ではないでしょうか。
会社の課題NO1は人間関係というデータも出ております。
会社の環境によって、パフォーマンスも変わってきます。
人間関係を専門に扱ってきた弊社ならではのノウハウが、御社の笑顔と飛躍となりますよう、心よりサポートさせて頂きます！
