タグ：コーチング
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離職防止コーチングセラピー
離職防止コーチングセラピー 今までになかった課題解決法！ ベネフィットマインド株式会社では独自のメソッドであなたの 社員を元気にし、課題解決へ導きます。 弊社のコーチングは、一般のコーチングとは違い、 課題の本質…詳細を見る -
エグゼクティブコーチング｜経営者の悩み｜職場の人間関係ＢＭ
【エグゼクティブコーチング｜経営者の悩み｜職場の人間関係ＢＭ】 経営者の悩み「社員が育っていかない。スタッフが育たない。」 私達は例え、経営者でもニーズがあります。 社員、スタッフが育たないというご経営者様、リーダ…詳細を見る -
課題解決に向かうコーチング
コーチングとは 日産自動車では、人材育成の最大のテーマとしてコーチングを位置づけ、全管理職２８００人を対象に２００２年から研修を始めました。 一方的に命令したり、自分の価値観を押しつけたりするのではなく、 部下の声を…詳細を見る -
ビジネスコーチング・エグゼクティブコーチング・経営者の悩みカウンセリング
各幹部・リーダー様に個別にコーチングをご提供します。 それにより、おひとりおひとりの潜在能力が引き出され、 会社全体・グループ全体のマネージメント力 アップにつながり、 ひいては、飛躍的に全体の生産性を上げることが可…詳細を見る -
コーチングセラピーとは
人の行動の約90％は無意識・習慣化されています。 「上手くいかない結果がでる」「人間関係がうまくいかない」「健康でない」など 様々な課題は、無意識と日々の習慣化によるところが大きいのです。しかし、行動を変えるために考え方…詳細を見る -
ここが違う！ベネフィットマインドの特性
１０数年人間関係を専門に扱ってきた弊社は、 人間関係がどのように会社のパフォーマンス （実行・遂行）に影響を与えるかを見てまいりました。 最高のパフォーマンスを生み出すには、"課題の本質的な…詳細を見る -
カウンセリングを受けられた会社アンケートからの成果事例
1.「私は、いつも、職場に慣れ能力を発揮出来るようになると離職を繰り返していました。 どの職場でも、上司にどうしても反感を持ち指示に従えなかったのですが、何故上司に反感を持って いたのか 理由がわかり、自分の態度を改める…詳細を見る -
会社への不信感がコーチングにより意識が変わり、重要なポストに就くまでになりました。
Ｄさんは、あるきっかけからやる気をなくし会社への不信感が高まっていました。 現状は生活のために仕事をしているということでしが、コーチングをすることにより、意識が変わり、会社のためだけではなく、自分がどのようにこの会社で成…詳細を見る -
飲食チェーン本社様 離職しようとしていた新人が悩み解決に向かい、成長しました。
真面目で誠実な新入社員のSさん。真面目なだけに、緊張して仕事がなかなか覚えられず 責任者やスタッフにも気を遣うが、新人なので、怒られることも多く、焦れば焦るほど パニックになり、何度も同じミスを繰り返すという悪循環が続き…詳細を見る -
保険会社 営業マン1か月で成約率2倍に！！
真面目に一生懸命頑張っているのに成約率が伸びなかった保険営業マンＩさん 保険の営業は限られた期間内でどれだけ新規開拓ができるかが、月間成約件数＝成約率という結果を創ります。しかし、特に新人の頃は紹介営業もできにくく、知り…詳細を見る
